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河南新春第一聘15万人求职年薪10万的职位约吗

发布时间:2020-03-04 04:57:19 阅读: 来源:餐桌厂家

临近午饭时间,招聘会现场依然火爆

猴年如何猴赛雷?先在职场抢个期望梦想能开花的“席位”。2月17日上午9时,由省人力资源和社会保障厅主办的河南省2016年春季大型综合人才招聘会,在河南人才市场开启大幕,四面八方的求职者汇聚郑州,争抢一席之位。蓝天、暖阳,见证着各路“英豪”为梦而来。本次招聘会会期5天,将有800余家单位参会,为求职者提供5万多个岗位。招聘会首日,近1.5万人到场求职,6300余人达成初步就业意向。

现场丨午饭时间依然火爆,为找“饭碗”不急吃饭

“招聘会9点开始,不到8点就有人来排队了。”2月17日上午8时50分,郑州市经二路与红旗路交叉口的河南人才市场前,一位保安看着早早赶来的求职者感慨,此时,L形长队已顺着围栏排有近百米。

一拨人进去后,陆续赶来的人继续把队伍拉长。上午10时许,市场内人流如织,等候进场的队伍仍绵延上百米。

“我们凌晨5点多从驻马店出发,专门来找工作。”24岁的大学毕业生周斌说,他学的是自动化专业,考研失利后,准备先找份工作,积累些经验。来时还带着拉杆箱,打算在郑州多住两天,多找找看。

中午12时50分,市场内依旧人头攒动。从中牟县赶来的小王,向一家食品企业投出简历后,继续寻觅合适的岗位,“春节前我把工作辞了,不给自己留退路,吃饭不着急,先找工作。”他之前在郑州一家小企业当会计,月工资2600元,辞职除了想提升待遇,更想找个更好的平台。如此火爆的双向选择,看看参与者们怎么说。

求职者:求安稳VS寻挑战,女教师跳槽想更忙

招聘会上,人潮汹涌,既有职称江湖的风云再起,也有职场如“围城”的向左向右。

“每月能休息几天?有没有‘五险一金’?”老家在洛阳孟津的邱先生,想帮侄子找份有双休、管食宿、安稳些的工作。他说,侄子现在在郑州当保安,是“青春饭”,“家里就这一个孩子,不想让他太累。”

26岁的雷女士与邱先生的想法截然不同,她在一家事业单位工作,每月扣除“五险一金”拿4000多元,很多求职者梦寐以求的待遇,她却想要舍弃。为啥?她说,年纪轻轻过着“两点一线”的清闲生活,太压抑,就瞒着家人来找工作。

80后“辣妈”靳女士,当了8年教师后,也想跳槽,换一种“活法儿”。靳女士说,当教师曾经是她的梦想,在大专院校任教8年之后,教案熟到倒背如流,生活也过得很安逸,她想迎接新的挑战。

招聘方:娃娃市场再升温,招“陪玩老师”比玩技

各路“英豪”争抢一席之地的同时,招聘方为吸引人才也使出浑身解数:除了给出上万元高薪,二维码、微信摇一摇等齐上阵,招聘广告也越发卖萌、拼创意。

“心动?行动!每天都是萌萌哒,公司福利多,你想要的我们都有。”一家传媒广告公司为吸引业务经理等人才,给出5000元/月-2万元/月的待遇,宣传页的大字格外醒目。

“知情人士,请提供线索:TA是一个爆爱孩子的人,明明可以靠长相,却偏偏要靠童心待人;YES!找到他/她,我们将为TA提供高逼格平台!”一家机构打出“寻人启事”,要招聘“陪玩老师”,卖萌招聘语吸引很多人驻足。

“陪玩也是工作?”有人诧异,负责招聘的薛先生笑着点头。他说,“全面二孩”政策放开后,娃娃市场的潜力会更大,需要的人手也更多。当然,想当合格的陪玩老师,也有条件,主要是外向阳光、善于沟通,最好有幼教工作经历,尤其要喜欢孩子。不到1个小时,他们收到了十几份简历。

同样是围绕着“娃娃”,一家幼教教育科技公司聘78人,都要求是有活力、有朝气的“阳光哥哥”,武术、健美操、体操、舞蹈专项优先,同样要求喜欢小朋友。

今年的招聘会有啥新特点?

关键词:趋势微商培训师等职位成热门,月薪达到1.6万元

各类招聘中,移动互联网时代大背景下,“微商培训师”等成为高薪诚聘的热门行业,一家营销培训机构,为招募精英给出5000元至1.6万元的月薪。

这类职位为啥升温?据业内人士介绍,现如今,移动互联网的碎片化即时性,已经深深地影响和伴随人们的生活,自媒体、微信、社群等工具的出现,也使得在移动互联网上做生意的微商成为热点。招聘方表示,商家该怎么做微商整体架构体系?微商的经销商代理商怎么做全民销售等等,成为很多人关心的问题,能帮助大家的微商培训师,自然受欢迎。

关键词:薪资为吸引高端人才,年薪10万+的职位多了

“电子商务10名,有工作经验者优先,年薪6万-20万”,“大区经理5名,待遇年薪10万+所管辖区域内业务提成+高温补贴+福利”……与安管员、行政主管等岗位两千多至四五千的月薪相比,一些高端职位年薪10万以上,颇为诱人。

省人才交流中心市场部部长卫威表示,从本次招聘会报名企业提供的薪酬情况看,整体薪酬与往年相比缓慢增长,平均涨幅在5%左右。其中,中低端职位的薪酬与往年基本持平,待遇提升主要集中在高端职位,尤其是10万以上的高端职位,数量比往年有较大提升,一些企业通过高薪“杀手锏”,吸引高端人才。

卢宇说,前来求职的有缺乏工作经验的职场新人,也有“骑驴找马”或者“弃驴找马”的跳槽一族,在经济大环境将继续影响职场供求的情况下,要想找一份如意的工作,必须先练好内功。

关键词:联动地市省外企业来挖人,人才流动更多元

安阳市人才开发服务中心的招聘摊位前,展示的是安阳几家企业招聘电气工程师、执行副总、软件开发工程师等人才的信息。负责招聘的女士称,他们是代理招聘,现场还提供安阳市企业各类人才需求信息汇编。

据了解,本次招聘会由河南省人力资源和社会保障厅主办,中国中原毕业生人才市场、河南省人才交流中心、河南省大中专毕业生就业指导中心承办,各省辖市人才交流中心协办,9个地市共20余家企业报名参会,全省联动,也是一大亮点。

此外,随着北上广的名校在我省的扩招,上海、天津等多家省外的企业也来招募精英,“今后,人才流动的走向将更加多元化。”河南省人才交流中心副主任卢宇说。

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