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今年保代考试通过率或接近10

发布时间:2021-01-07 18:07:17 阅读: 来源:餐桌厂家

8月28日,2011年度的保荐代表人胜任能力考试举行,并于8月31日开始可公开查分。某投行负责人向《第一财经日报》透露,今年有4000多人参加保代考试,通过人数预计在400人左右,通过率约为10%,将明显高于去年。如此看来,去年1.05%的低通过率并没有成为常态,监管部门也并未刻意收紧保代队伍的规模。

“考虑到往年考试时正逢年末投行工作的最高峰,从今年开始,保代考试时间特意提前进行。而且今年成绩也出得特别快,以往都要7个工作日左右,这次不到3个工作日就可通过网络查分了。”一位参加考试的投行人士向记者表示,去年仅有1.05%的通过率曾让他非常担心,监管部门对于保代人数将进行收紧。但从今年情况来看,事实并非如此。

资料显示,自2004年首次举办保荐代表人胜任能力考试以来,此项考试的历年通过率分别为40%(2004年)、9%(2005年)、5%(2006年)、10%(2007年)、18%(2008年)、24%(2009年)和1.05%(2010年)。

2009年,有630余名投行人士通过考试加入准保荐人队伍,24%的通过率创出新高。这在当时曾被业内人士视为上市企业数量将大幅增加的积极信号。而在2010年IPO迎来一场IPO大跃进的狂欢盛宴之时,保代通过率却令人意外地从巅峰跌至谷底,被猜测为监管层可能通过增加考试难度来控制保代队伍规模。

“在目前创业板和中小板新股的批量发行之下,保荐人并未达到供不应求、奇货可居的程度。”一位保荐代表人向记者表示,在最近一次的保代培训上,监管部门透露,截至2011年6月24日,共有保代1818人,准保代900多人,“保代+准保”占投行从业人员40%。目前主板保代利用率为50%;创业板保代利用率为21%。

上述保荐代表人表示,目前的保代队伍规模虽然看上去已近饱和,但质量却并不尽如人意。一方面保代因签字权和通道价值拿着天价年薪,而另一方面,“只荐不保”导致的“变脸公司”和“问题公司”却层出不穷。监管层放开保代规模的意图,也是为了促进这个市场的健康发展和优胜劣汰。

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